Sağlık turizminde hastayı arıyoruz ulaşamıyoruz! Satış yapamıyoruz! Ulaşma oranı %90 nasıl yapılır?
Satış ve İkna Teknikleri Eğitimi
Reklamdan gelen talep çoğu zaman satış ekibinde kayboluyor. Ekibinize kendi kurumunuzda, yüz yüze iki gün çalışıyorum: telefon, WhatsApp, itiraz, zor hasta ve kapanış.
Binlerce satış danışmanını eğittim. Program 300'den fazla gerçek görüşme senaryosu üzerine kurulu.
Talep neden satış ekibinde kayboluyor?
Bana gelen kliniklerin çoğu aynı cümleyle başlıyor: reklam veriyoruz ama hasta gelmiyor. Rakamlara birlikte baktığımızda tablo farklı çıkıyor. Talep geliyor; kayıp, talep ile hasta arasında bir yerde yaşanıyor.
Hasta adayı kliniğe gelene kadar birkaç aşamadan geçer: talep bırakır, biriyle gerçekten görüşür, doktor değerlendirmesine gider, kapora gönderir ve gelir. Görüşme yapıldığı halde hasta değerlendirmeye ve teklife ilerlemiyorsa, sorun büyük ihtimalle telefonun ucundaki kişidedir. Bu eğitim tam o noktaya odaklanıyor.
Eğitim programı
Dört modül. Her modül gerçek görüşme kayıtları ve canlandırmalarla çalışılıyor.
Hastayı okumak
İhtiyacı anlamak, hasta profilleri, sağlık turistinin psikolojisi ve güven kurmanın kuralları.
Telefon ve WhatsApp
İlk dakikalar, yazışma dili, sesli mesaj ve görüntülü görüşmenin doğru zamanı, ulaşılamayan hastaya ulaşmak.
Teklif ve itiraz
Fiyatı değere çevirmek; "çok pahalı", "düşünmem lazım", "ameliyatım riskli" ve güven itirazları.
Kapanış ve takip
Kapanış soruları, tarihli sonraki adım, takip düzeni ve görüşme kaydı analizi.
Zor hasta başlıkları
Ekiplerin en çok zorlandığı hasta tipleri ayrı ayrı çalışılıyor.
Kararsız ve erteleyen hasta
Süre isteyen hastayı kaybetmeden, baskı kurmadan bir sonraki adıma taşımak.
Aile karar vericisi
Kararı hasta değil eşi ya da çocuğu veriyorsa görüşmeye onu da doğru zamanda katmak.
Fiyata odaklı hasta
Rakip fiyatıyla gelen hastada indirime kaçmadan değeri anlatmak.
Güvensiz ve kötü deneyim yaşamış hasta
Geçmiş olumsuz deneyime ve risk algısına karşı somut güven kanıtları sunmak.
Aşırı zorlayıcı ve manipülatif hasta
Sınır koymak, kurumun ve danışmanın kendisini korumak.
Kültürel farklar
Farklı ülke ve kültürlerden gelen hastayla iletişimde hassasiyet ve uyum.
Eğitimden sonra ne değişir?
- Ekipte ortak bir görüşme dili oluşur.
- Her görüşme tarihli bir sonraki adımla biter.
- Ayda bir kayıt dinleme ve yönetici takibi düzeni kurulur.
- Talep, görüşme, değerlendirme, kapora ve gelen hasta sayısı yan yana izlenir.
Sonuç garantisi vermiyorum. Ama kaybın hangi aşamada olduğunu eğitimden sonra kendiniz görebiliyorsunuz.
Eğitim talep edinPEGANOM ile çalıştığım kurumlar
2016'dan beri 180'den fazla acente, 115'ten fazla klinik, 25'ten fazla hastane ve 105'ten fazla doktorla çalıştım. Aşağıda bunlardan 103 tanesi var.
Satış eğitimi videoları
Satış ve ikna üzerine anlattıklarımdan bazıları.
Sağlık turizmi satış/ikna teknikleri eğitimi
Sık sorulan sorular
Eğitim kimler için?
Yurt dışındaki hasta adaylarıyla telefonda ve mesajla konuşan satış danışmanları, hasta koordinatörleri ve çağrı merkezi çalışanları için. Ekibi yöneten kişinin de katılmasını öneriyorum. Yeni kurulan ekiplerde eğitim telefona çıkmadan önce alınmalı; eğitimsiz başlayan danışman işi, parası ödenmiş talepleri harcayarak öğreniyor.
Eğitim nerede, kaç gün ve hangi dilde?
Kurumunuzun kendi yerinde, yüz yüze ve Türkçe. Program 2 gün ve toplam 12 saat. Önce kısa bir ön görüşmede ihtiyacınızı, ekip yapınızı ve hedefinizi konuşuyoruz, sonra yerinde eğitime geçiyoruz.
Ekibimiz yabancı dil biliyor, yine de eğitime ihtiyacı var mı?
Dil bilmek başlangıç şartı, satış yapabilmek ayrı bir yetkinlik. Dil bilen ama satış eğitimi almamış biri tıbbi bir soruda nerede duracağını, fiyat itirazında ya da düşünmek için süre isteyen hastada ne yapacağını çoğu zaman bilmiyor. Sektörde kabul gören alt sınır yüz talepten beş hasta.
Telefon ve WhatsApp ayrı ayrı mı işleniyor?
Evet, iki kanalın kuralları farklı. Telefonda ilk dakikalar, konuşma dengesi, ses tonu ve fiyattan sonraki sessizlik üzerinde çalışıyoruz. Yazılı kanalda hastanın yazma biçimine uyum, sesli mesajın ve görüntülü görüşmenin doğru zamanı ve yazışmadan telefona izin alarak geçiş ele alınıyor.
İtirazlar nasıl çalışılıyor?
Fiyat, zamanlama ve karar, güven olmak üzere üç grupta. Ezber cevap listesi vermiyorum. Önce itirazın gerçek mi, başka bir tereddüdün kibar hali mi olduğunu ayırt etmeyi, sonra hastanın asıl kaygısına somut cevap vermeyi çalışıyoruz. Rakibi kötülememek, garanti vermemek ve indirimi refleks olarak kullanmamak temel kurallar.
Eğitim kurumumuza göre şekillenebilir mi?
Ön görüşme bunun için yapılıyor. Hasta adaylarınızın çoğu yazışmayla geliyorsa yazılı kanala, kayıp teklif aşamasında yaşanıyorsa fiyat sunumuna ve itirazlara daha çok zaman ayırıyorum.
Sonuç garantisi var mı?
Hayır, sağlık turizminde garanti yok. Eğitimden sonra beklenen değişiklikler: ekipte ortak bir görüşme dili, her görüşmenin tarihli bir sonraki adımla bitmesi ve ayda bir kayıt dinleme düzeni. Talep, ulaşılan kişi, doktor değerlendirmesi, kapora ve gelen hasta sayısını yan yana koyduğunuzda ilerlemeyi kendiniz görürsünüz.
Ekibiniz kaç talepten kaç hasta çıkarıyor?
Ön görüşmede rakamlarınıza birlikte bakalım. Eğitimin hangi başlıklara ağırlık vereceğini buna göre planlarım.











